1、2021企業年終獎開始內卷，大廠年終盛況引人羨2 2021年白領年終獎調查報告出爐 全國白領年終獎平均過萬元 羊城晚報訊 記者周聰報道歲末年初，又到互聯網大廠的新聞報道了發放年終獎的時候20日，智聯招聘發布2021年白領年終獎調查報告數據顯示，2021年；互聯網大潮里面裁員的部門一，Tech星球4月18日消息，據新熵報道，近日，某接近B站的匿名人士表示，B站直播業務部門計劃裁員，名單已初步擬好，待上海地區恢復正常后進行裁員約談，本次裁員將會波及整個直播部門二，京東也傳；1繼BAT之后，快手和字節跳動等互聯網大廠，也陸續宣布互聯網大廠的新聞報道了取消大小周的新制度后者擬采用“1075”工作制的新聞，甚至一度沖上了熱搜“1075”的意思是，從早上10點到晚上7點，工作9小時，周末雙休要知道，原來字節跳動。

2、據界面新聞報道，2月23日，針對網傳字節跳動吳姓員工猝死一事，字節跳動內網發布公告稱，經過41小時的搶救后，該員工于13時43分不幸離世 字節跳動表示，“ 公司已承擔全部醫治費用，全力提供后勤支持公司還將向吳同學家屬提供撫恤和關懷；京東1000多人排隊離職，場面壯觀，互聯網大廠之所以不香了，是因為互聯網行業紅利期已過，目前處于穩步發展期的互聯網行業，已經到了瓶頸期，唯有裁員降低運營成本，才能以期未來集中優勢發展優勢項目京東大規模裁員是讓人始料；又一互聯網大廠被曝裁員30%，據媒體爆料近日，多位脈脈用戶爆料稱，電商平臺蘑菇街計劃裁員，蘑菇街技術部門調整后只留下三十余人，又一互聯網大廠被曝裁員30% 又一互聯網大廠被曝裁員30%1 互聯網的寒冬還在繼續 在愛奇藝快手相繼裁員；近兩年受到疫情以及大環境不景氣的影響之下，越來越多的企業都開始著手縮減開支，控制人員成本支出所以也真的不難發現，越來越多的企業紛紛開啟了裁員模式，其中也不乏一些知名的互聯網巨頭提起互聯網大廠的新聞報道我國的諸多互聯網知名企業；“互聯網公司大規模裁員”“某互聯網大廠員工被公司裁員，女子拎行李站在路邊崩潰怒喊”，一時間網絡上各種聲音紛沓而至，引起一大波的熱議互聯網公司因為其行業特性，人員流動性較大屬于正常，這一波由于其規模較大，恰逢；第一，互聯網大廠受到了資本市場的影響比較大，在國外上市的互聯網公司股票持續低迷，互聯網大廠的發展已經進入瓶頸期，不需要太多的員工 互聯網當初為了更好的發展，走出了國門，遇到了資本市場發展的黃金階段，但是近兩年來。

3、互聯網大廠雖然在很多人看來加班時間長，但最近這一兩年很多互聯網大廠在進行工作效率的改革與稽查，也就是說某種程度上讓領導擔負起減少員工工作時間這樣的責任，讓工作時間變得更少，但任務還要完成，那怎么辦提高效率騰；造車是典型的重資產行業，互聯網大廠紛紛入局新賽道，今天就讓我們扒一扒各家大廠的家底，猜猜他們究竟圖個啥互聯網大廠的新聞報道？ 本屆上海車展，車載智能系統成為除了車輛“顏值”之外的另一大看點 百度調整公司定位，欲重回第一梯隊 移動互聯網時代，“；馬化騰曾經說過一句話 有時候你什么都沒有做錯，錯就是錯在你太老了最近互聯網大廠的裁員，頻頻上了熱搜，一直備受羨慕的互聯網行業，迎來一波又一波的裁員潮尤其是近期愛奇藝被曝裁員20%40%而且被裁的對象是；2022年互聯網大廠估計陸續會有“十萬級”的老員工陸續“被動畢業”，2022年6月國內又將迎來1000萬級的應屆大學畢業生，在2022年“兩種畢業生”的就業挑戰都不小互聯網公司文化的確有創意，把殘酷的減員居然包裝成為“溫情的；據Gamelook 報道，10 月 19 日，字節跳動回應裁員信息屬實，稱裁員為公司正常業務調整 11 月 24 日，@晚點Lastpost 報道稱，字節教育旗下瓜瓜龍清北網校學浪等多個業務都開啟了裁員模式，據不完全統計，有近 2000 人被裁 如；這幾個月陸續還會有各種裁員或者收緊的消息今年對于各個行業都是挑戰，不只互聯網之前寫過關于互聯網大廠裁員的文章，其中有簡單提到從互聯網公司的層面來看裁員的動機1擴張緊縮是普遍的模式每年的就業市場，都有所謂。

4、互聯網大廠員工接連被“畢業”，互聯網大廠現在應該是哀鴻遍野，未來的互聯網大廠還香不香那只有拭目以待！近幾年，互聯網企業飛速擴張，但背后盲目的擴大帶來了 虧損的增加，現在快手滴滴愛奇藝等互聯網大廠都曝出。

5、能源企業轉型，少不了互聯網大廠 能源巨頭們和互聯網大廠之間的合作，其實早有伏筆 2021年1月26日，國電投黨組書記董事長錢智民就曾到京東 科技 參觀調研，并與京東 科技 CEO李婭云進行座談交流 當時的報道稱，國電投方面參觀了京東；由于產業和技術紅利，互聯網大廠人在“打工人”中始終是高薪的代表但即便是賺得比傳統行業更多，在大廠中女性員工和男性員工之間還是有一道看不見的薪資鴻溝如在Facebook，女性員工的年收入就要比男員工低平均17萬美元。