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亞馬遜裁員1.8萬人

剛開年，亞馬遜就爆出裁員“大地震”——裁員1.8萬人，成為美國科技史上少有的大規(guī)模裁員。

據(jù)悉，此番裁員規(guī)模相當于公司雇員總數(shù)的5.5%，從1到7所有級別的員工都可能受到影響。

亞馬遜CEO宣布：裁員一萬八千人，主要集中在 Retail（零售部門）和 PXT（人力資源部門），1月18日開始發(fā)裁員通知。

在美國科技行業(yè)，亞馬遜以經(jīng)常PIP（績效為由開除）員工而聞名。即使經(jīng)濟形勢很好，每年也會有一定比例的員工被PIP。而二月份，馬上就是績效審核的時節(jié)了。

如果這次裁員人數(shù)不包括即將被PIP的員工數(shù)，那實際裁掉力度更狠。

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微軟宣布裁員一萬人

當?shù)貢r間18日，總部位于華盛頓州的微軟公司宣布，將裁員一萬人。

微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉18日在給員工的備忘錄中說，公司將在今年3月31日之前裁員1萬人，占其員工總數(shù)的近5%。美國消費者新聞與商業(yè)頻道援引微軟一位發(fā)言人的話說，本輪裁員將影響公司所有團隊以及全球每個地區(qū)的員工。相較技術部門，銷售部門將受到更大影響。

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谷歌裁員+暫停所有新員工的綠卡申請

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今早，谷歌CEO給員工發(fā)郵件官宣：谷歌母公司Alphabet全球裁員6%，影響12000的員工。

圖源于CNBC 版權屬于原作者

當然谷歌向來厚待員工，裁員補償給的非常慷慨。

而谷歌的重磅消息不止于此，此前就有小伙伴突然收到谷歌郵件，郵件中表示公司將 Pause new PERM applications！PERM申請是綠卡程序中關鍵的第一步。該程序要求雇主證明沒有合格的美國工人可以勝任該職位。

郵件正文，截圖自一畝三分地論壇，

該部分信息同樣來源于一畝三分地

在這次的郵件中寫到，隨著一些科技公司宣布裁員/暫停招聘，就業(yè)市場上找工作的人也在增加。因此，谷歌和其互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞事件最新他科技公司一起，看到勞工部（DOL）審核的科技職位的PERM案例數(shù)量明顯增加，谷歌認為這是美國就業(yè)市場上人才越來越多的結果。

在權衡所有的考慮之后，谷歌決定暫時暫停所有新的PERM申請：

在暫停期間，谷歌將不再提交新的PERM申請，并為受影響的Googler們提供可用的選擇。同時繼續(xù)監(jiān)測外部環(huán)境，以確定何時可以重新啟動PERM。谷歌將繼續(xù)支持所有已經(jīng)提交、正在等待勞工部審批的PERM申請。

眾說周知，科技大廠一直是工作簽證和綠卡辦理的大戶。然而，如果沒有合法的長期身份，公司不再辦理綠卡，外籍打工人以后的去留就成了一個實實在在的問題。如果再碰上裁員的話，這些員工必須在60天內(nèi)找到新工作把工作簽證續(xù)上，否則工作簽證作廢就只能回國了。

4

美國科技公司大幅裁員，H-1B被裁后，如何能留在美國？

對于中國留學生而言，Perm申請暫停就沒辦法通過工作留在美國。

真的沒有解決辦法了嗎？有！

首先可以參考美國移民局（USCIS）近日發(fā)布一份指南，為希望繼續(xù)留在美國的外籍員工提供了一些選擇。在60日寬限期內(nèi)及時找到新雇主遞交延長居留請求的申請，或者及時申請變更為新的非移民身份（如B-2訪客）或申請調(diào)整身份（如有資格），則申請人可以在授權居留期間繼續(xù)留在美國。具體詳見官網(wǎng)。

另外，這次大裁員對于留美學生就是一個警鐘，如果想要沒有后顧之憂，可以考慮提前規(guī)劃Plan B，為全家辦理美國綠卡，無論對于孩子的名校申請成功率，還是未來的穩(wěn)定定生活，綠卡都是一個家庭的定心丸。

值得一提的是，根據(jù)《 EB-5改革和誠信法案》中的規(guī)定，申請項目在“無簽證排期”條件下，美國境內(nèi)申請人可以同時遞交I-526E和I-485申請。由于I-485申請允許在等待審批結果期間申請工卡和返美證，因此可以合法在美國居留，學習和工作直至485審批結束。所以對于留美學生而言，不需要申請人預先獲得Job Offer，更不需要雇主配合，審核時間短，獲批后即可合法地自由工作，這對留學生群體來說，意味著在就業(yè)上掌握了自由選擇權，畢業(yè)留美問題，都將迎刃而解。

成功案例分享：

事實勝于雄辯！526E & 485同時提交申請收據(jù)已收到！留學生及陪讀家庭優(yōu)選方案。

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風險提示：上述有關國家的移民政策，來源于已公開的資料，互聯(lián)網(wǎng)裁員新聞事件最新我司引用進行政策簡介，不對其準確性及完整性進行保證，且政策會不時變化，具體移民申請要求，請以遞交申請時的政策為準。