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新一代人力資源管理將注意力從孤立的職能性解決方案轉(zhuǎn)移到對業(yè)務更有價值的全面人力資本解決方案例如改善人才供應提高員工績效或確保業(yè)務有能力交付戰(zhàn)略與傳統(tǒng)的人力資源管理不同，新一代人力資源管理需要HR部門聚焦外部，關注業(yè)務戰(zhàn)略。

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